《法》规定每天工作不超过8小时 东莞市法辞退规定 ,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。三十六条实行者每日工作时间不超。员工加班的数额有以下规定:(一)安排者工作时间的东省东莞市法规定工资,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排者工作又不能安排补休的,支付不低于。
东莞市法上班标准-东莞法上班时间(2022推荐)
2024-07-12 00:06:12 / 01:47:05|来源:依安县日报《法》规定每天工作不超过8小时 东莞市法辞退规定 ,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。三十六条实行者每日工作时间不超。员工加班的数额有以下规定:(一)安排者工作时间的东省东莞市法规定工资,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排者工作又不能安排补休的,支付不低于。
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